芜湖人才网进行公示。资格审查将贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消本次应聘资格。
(三)线上笔试
1.笔试方式:笔试采用线上方式进行,考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。
2.笔试时间:具体时间另行通知。
3.笔试内容:主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。
笔试成绩为100分,笔试完成后,根据成绩排序按照1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。如果存在不满足比例的岗位,按照笔试合格实际人数进行面试。
(四)线下面试
1.面试时间:具体时间另行通知。
2.面试内容:主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。
面试成绩为100分,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。面试设低分数线,低分数线为70.0分。达到低分数线,即进入下一个环节;达不到低分数线,则取消进入下一步环节资格。
(五)考试总成绩确定
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据考试总成绩综合研判,按照1:1的比例等额确定体检、考察人选。同一岗位招聘计划内后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
(六)体检
体检由中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区管委会统一组织实施。体检需在指定的医院进行,体检项目和标准参照国家公务员体检标准执行。
(七)考察
对考察对象进行背景调查,重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。考察中如发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,按照成绩进行递补。
(八)公示
对体检、考察合格的拟聘用人员,将在芜湖人才网上进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议或公示结果不影响聘用的,履行聘任手续。
(九)聘任
经公示无异议的,按相关规定签订聘用合同,试用期6个月。
四、注意事项
1.招聘咨询电话(8:00-20:00):
19965532076 19965532096
招考一体化系统技术支持:400-0328-530
2.本次招聘考试不收取任何费用,不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.招聘工作期间,参加招聘人员应及时关注报名网站通知,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,相关后果由应聘者自行承担。
4.管委会有权根据职位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止个别职位的招聘工作,并对招聘工作享有终解释权。
5.招聘过程严格落实疫情常态化防控措施,参加现场面试、体检等,应按照芜湖市疫情防控相关要求予以配合,凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
附件:中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区管委会面向社会公开招聘岗位列表.xlsx
中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区管委会
2021年7月20日