现将合肥市2022年度考试录用公务员面试成绩暨考试总成绩予以公布（8月7日面试职位，见附件）。
考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%，面试成绩低于60分的，取消下一环节资格，实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行测》、《申论》成绩高低顺序排序。
从村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试总成绩=笔试合成成绩*50%+面试成绩*50%。
附件：考试录用公务员面试成绩暨考试总成绩一览表（三）.xls（8月7日面试职位）
市考录办
2022年8月7日
