现将合肥市2022年度考试录用公务员面试成绩暨考试总成绩予以公布(8月6日面试职位,见附件)。

考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%,面试成绩低于60分的,取消下一环节资格,实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检程序。考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行测》、《申论》成绩高低顺序排序。

附件:合肥市2022年度考试录用公务员面试成绩暨考试总成绩一览表(二,8月6日面试职位)

市考录办  

2022年8月6日


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