滁州市南谯农业产业科技发展有限公司2023年度公开招聘公告
滁州市南谯农业产业科技发展有限公司成立于2022年，是滁州市南谯乡村投资发展有限公司全资子公司。因业务发展需要，现委托第三方机构滁州仁社人力资源服务有限公司，面向社会公开选拔招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持考试考察、择优聘用。
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
滁州市南谯农业产业科技发展有限公司计划招聘5人，
招聘计划（岗位）等信息于 2023 年 10 月 10 日（星期二）起在滁州市南谯区政府网（http://www.cznq.gov.cn）、滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com)网站等新闻媒体上统一发布。
招聘岗位及相关要求详见附件1《南谯农业产业科技发展有限公司2023年度公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
（二）遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。
（三）具有适应岗位要求的身体条件。
（四）五官端正，身体健康，性格开朗，具有一定的沟通协调、文字表达能力及良好的职业道德素养。
（五）符合招聘岗位要求的学历学位等条件（详见附件1），35周岁以下，即1988年10月10日（含）以后出生。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府职能部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。
四、报名
1.报名时间：2023年 10 月 10 日至 10 月 14 日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地点：滁州市南谯区文化馆6楼610办公室。
咨询电话：0550-2182388（滁州市南谯农业产业科技发展有限公司）；0550-3038080（滁州仁社人力资源服务有限公司）。
3.所需资料：请应聘者携报名资格审查表（附件2），有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书、资质证书、个人简历、个人征信证明及岗位要求的其它相关证明材料原件及复印件（原件核验后退还本人，复印件一式两份）本人近期二寸免冠照片四张。
4.资格审查：在收到应聘材料后由招聘工作领导小组，根据应聘人员的院校、专业、学历、学位、专业技术资格、职业资格以及相关从业经验、工作实绩等，择优选取应聘人员进入面试。初步选出面试入围人选进行综合比对、优选，符合岗位要求的根据招聘计划数按不低于3:1比例确定面试名单。
5.报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘及聘后管理的全过程中，任何阶段如发现报名时提供虚假、伪造材料的，一经查实，取消其聘用资格，所造成的一切后果由报名人员承担。情节严重的，报有关部门依法依规追究相关人员责任。
6.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。
7.重复报名或未在指定时间、地点报名均视为报名无效，一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。
8.本次招考不收取任何费用。
9.招聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由滁州市南谯农业产业科技发展有限公司负责解答。
五、面试
1.面试时间和地点以面试通知书为准，面试通知书领取时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
2.面试组织实施：面试工作由招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试形式，面试分值100分。面试成绩低于60分的考生，不予录用；实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
3.按照应聘人员的面试成绩由到低分排序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，按附件1中所述的优先条件确定，若优先条件仍相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
六、体检考察
体检、考察工作由招聘工作领导小组组织实施。
1.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
4.体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从到低分依次等额递补。
七、公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并及时通过南谯区政府网、滁州仁社人力资源服务有限公司(www.renshehr.com)等新闻媒体向社会公示3天。
八、签约聘用
对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用人员，按规定和相应程序，与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，薪资待遇参照同级子公司员工薪酬福利执行。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续。试用期工资按照拟任岗位基本工资的80%执行。
试用期内若因辞职辞退等原因出现人员空缺的，可视情根据本次面试成绩进行递补。
九、纪律监督与解释
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：0550-3035307。
本公告由滁州市南谯农业产业科技发展有限公司负责解释。
滁州市南谯农业产业科技发展有限公司
2023年10月10日
