中国银行2023年高层次海外人才招聘公告

  中国银行于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间久的银行,也是中国全球化和综合化程度高的银行,在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台,为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。

  根据业务发展需要,中国银行公开招聘部分高层次海外人才,有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

机构招聘单位招聘岗位对应层级工作地点招聘人数
总行部门全球市场部金融市场业务系统技术岗位总行部门 内设团队 负责人层级北京1
个人数字金融部客群分析拓展岗位1
投资银行部并购顾问岗位1
股权投资管理岗位1
风险管理部模型风险管理岗位1
压力测试岗位1
巴塞尔新规实施岗位1
市场风险管理岗位1
授信管理部交易对手信用风险管理岗位1
海外机构信用风险管理岗位1
内控与法律合规部内控合规模型研发岗位1
跨境法务管理岗位1
分支机构北京市分行私人银行部私人银行家岗位分支机构 内设部门 经理 层级2
上海市分行私人银行部投资顾问岗位上海1
风险管理部风险管理(风险计量)岗位1
风险管理部风险管理(全面风险管理)岗位1
广东省分行投资银行与资产管理部债券承销岗位广州1
深圳市分行私人银行部产品经理岗位深圳1
中银香港发展规划部经济研究员岗位香港1
全球市场量化分析师岗位1

  二、基本条件

  (一)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

  (二)认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

  (三)市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

  (四)具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

  (五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

  (六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

  各岗位具体职责及任职要求详见附表。

  三、应聘方式

  有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,并于北京时间2023年3月1日24时前进行简历填写提交。

  应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

中国银行股份有限公司

  2023年2月13日

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部