安庆市交通控股集团有限公司(简称“交控集团”)成立于2013年4月，隶属安庆市人民政府，主要从事公路、铁路、机场、港口等交通建设项目投融资，土地及相关资源综合开发，国有资产运营与管理等。公司现有职工500余人，全资和参股公司20家。现因发展需要，经研究决定，公司面向社会公开招聘下属子公司工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员19名，具体招聘岗位及要求见附件1 《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员岗位表》。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有良好的心理素质，身体健康;
5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平;
6.“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年8月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(二)岗位条件
详见《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
6.失信人员;
7.法律规定及交控集团规定不得报考的其他情形。
四、招聘方式和程序
公开招聘工作在安庆市交通控股集团有限公司招聘领导小组组织下实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。
（一）报名
报名采用网络报名的方式进行。
1、报名时间为2022年8月26日8：30至9月8日17：00.逾期不再补报。
2、报名地址：标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)。
报考人员需上传以下材料参加报名：将按要求填写完整《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、《健康承诺书》(附件3)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、工作证明材料(实习经历不作为工作经历)相关资历及业绩证明材料包括但不局限于培训经历、职称评定、获奖情况、业务成交、主导的相关工程及项目等材料扫描或拍照，本人近期2寸电子证件照(jpg格式, 尺寸为295×413像素，大小(20-100kb)上传，并签署“诚信承诺书”，提供有效通讯方式。注：凡是上传材料中需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员同时报考多个岗位的，取消其考试、聘用等资格。
报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
本招聘公告中报考附件请在标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)下载。点击首页-招考公告-《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。
（二）资格审查
资格审查工作由安庆市交通控股集团有限公司组织实施。
报考人员报名后，在9月9日17:00前可登陆标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格审查。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2009〕118号文件规定，按每人每科收取45元标准收取考试费用。通过资格审查的报考人员应于8月26日至9月9日17:00间登录标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)缴纳考试费用，逾期等未在规定时间内缴费的视为自行放弃，请考生注意时间，及时缴费。
为确保招聘人员质量，通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，由安庆市交通控股集团有限公司审议后决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
（三）
1、笔试时间：另行通知。详见标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）。
2、笔试地点：详见笔试准考证。如受疫情影响，笔试可能采取线上方式进行，具体另行通知。
报考人员于资格审查通过后，登录标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载并打印《准考证》。
3、笔试内容：所有岗位笔试内容涉及岗位专业知识、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识。笔试科目为100分。
按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，在标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。
（四）
1.以笔试成绩从到低分顺序，根据各岗位招聘岗位人数，按照3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并通知符合条件人员进行资格复审。后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2.资格复审由安庆市交通控股集团有限公司招聘工作领导小组负责。
3.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从到低分依次等额递补。
4.资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。
5.资格复审要求：笔试成绩符合条件报考人员须提供以下证件和材料：
(1)本人有效居民身份证原件和复印件;
(2)学历(学位)证书、相关职业(执业)资格证书、专业技术职称证书等材料原件和复印件;
(3)本人亲笔填写的《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并在此表上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效;
(4)本人近期免冠半身2寸照片4张。
其中：报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
6.有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“某某类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
7.以上材料均需复印件。资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。
资格复审合格的报考人员，登陆标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)打印面试通知书。
(五)面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩100分。
3.实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生，成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
(六) 成绩合成
1.报考人员考试终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
2.《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员岗位表》中所报考的部分岗位可以提供相关证书者进行加分，多不超过3分，每名提供合格证书只加一次分，不重复累计加分(具体详见岗位表)。
3.考试终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
4.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
（七）体检
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。
2.体检时间及地点另行通知。体检费用自理。
（八）考察
1.考察工作由安庆市交通控股集团有限公司根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补。
(九)公示
对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单，在相关网站公示3个工作日。
(十)聘任
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆市交通控股集团有限公司各子公司与拟聘用人员签订劳动合同。
聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期工资按基本工资80%发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，聘期为三年，聘任期间自行离职者，责任由考生承担;试用期经考核不胜任的，可取消聘用并解除劳动合同。
工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。
本次招聘相关事宜由安庆市交通控股集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0556-5280158
监督管理电话：0556-5595283
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
五、组织领导
此次招聘工作由专门成立的安庆市交通控股集团有限公司招聘工作领导小组负责，安庆市交通控股集团有限公司纪委监委负责全程监督。
附件：
1、《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员岗位表》;
2、《安庆市交通控股集团有限公司2022年第二期公开招聘工作人员报名表》;
3、《健康承诺书》。
安庆市交通控股集团有限公司招聘工作领导小组
2022年8月25日
附件1：安庆市交通控股集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表.xls
