蚌埠市高新区经发超市有限公司,成立于2020年12月3日,国有企业,根据工作需要,面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘计划

代码

岗位

名称

招聘人数

资格条件

年龄

工作职责

工作时间

备注

1

收银主管

1

年龄40周岁(含40)以下

对收银前台日常工作监管及应急处理,对店面前台业务工作给与保障,店内相关工作的执行

长白班

男女不限,高中(同等)及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,熟练掌握办公软件,有相关从业经历者优先

2

仓库管理员

1

年龄40周岁(含40)以下

日常(进出货物)工作的开展及库区库存日期相关工作的保障,店内相关工作的执行

长白班

男女不限,高中(同等)及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,熟练掌握办公软件,有相关从业经历者优先

3

录入员

1

年龄40周岁(含40)以下

保障系统内信息、单据的及时准确录入;办公设备的正常维护、安全使用;(为财务待查)做好单据保管等相关工作

长白班

男女不限,高中(同等)及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,熟练掌握办公软件,有相关从业经历者优先

4

收银员

2

年龄40周岁(含40)以下

日常工作的开展,店内相关工作的执行

半天班

男女不限,初中及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,有相关从业经历者优先

5

理货员

12

年龄40周岁(含40)以下

日常工作的开展,店内相关工作的执行

半天班

男女不限,初中及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,有相关从业经历者优先

二、招聘程序与要求

(一)报名与资格审查

1.本次招聘每位报考人员限报一个岗位。

2.报名时间:

2022年6月30日-2022年7月8日(双休日、法定节假日除外)上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

3.报名地点:

蚌埠市黄山大道8033号5楼505室(凤凰滤清器对面)

4.报名所需材料:

(1)报名表(附件)。需自行下载并填写报名表;

(2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;

(3)近期小二寸同底免冠照片2张。

5.资格审查

由招聘单位负责资格审查,符合条件的人员将以电话通知方式确定参加面试人员。

6.面试

(1)面试采取结构化面试方式进行,100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设2道面试题目,时长10分钟。

(2)面试成绩设定低分数线为60分,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。

(3)应聘人员面试成绩相同时,采取加试一场面试方式确定。

三、聘用和待遇

新进人员实行试用期制度,试用期2个月。聘用人员按公司相应岗位薪酬标准执行,试用期薪资按转正后薪资标准的80%发放。

咨询电话:0552-4090122

附件:报名表.docx

 


                                  2022年6月29日


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