淮北市建投物业服务有限公司因业务发展需要，决定公开招聘绿金花园物业项目部19名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘范围
本次面向市建投集团系统内外公开招聘工作人员
二、公开招聘条件及资格范围
| 序号 | 需求部门 | 选调岗位 | 岗位序列 | 需求人数 | 选调条件 | 岗位职责 |
| 1 | 工程维护部 | 设备维保工 （智能化技工） | 技能 序列 | 1人 | 1.45周岁及以下； 2.中专及以上学历，智能化相关专业； 3.持有弱电电工证，具备2年及以上智能化施工工作经验； 4.精通监控、楼控、计算机网络、门禁、可视对讲、机房工程、停车场、背景音乐、综合布线等设备的安装调试技能； 5.具备扎实的弱电专业知识，熟知弱电专业各项设计、施工与验收标准规范。 | 1.负责消防系统、监控系统、对讲系统等弱电设备的维修、保养； 2.熟练掌握弱电设备的技术性能及工作原理； 3.负责联络弱电设备维保公司,对园区智能化设施设备的维修保养提供专业支持； 4.弱电设备(系统)发生故障时,应立即维修，排查故障原因并记录； 5.每周对弱电设备进行一次细致检查、调整和维护保养并记录； 6.定期巡查，发现系统的异常情况，主动排查原因并及时上报； 7.综合布线、监控报警、门禁系统、中央空调、可视对讲系统等设备的安装调试维修及维护； 8.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
| 2 | 工程维护部 | 设备维保工 （消防工程师） | 技能 序列 | 1人 | 1.45周岁及以下； 2.中专及以上学历，消防工程、电气工程及其自动化及相关专业； 3.持有消防设施设备初/中级操作员证，具备2年以上消防工程相关工作经验； 4.有较强的服务意识和高度的责任心； 5.熟知各类消防安全规范。 | 1.新建消防项目实施，已建项目维保； 2.消控室以及各种消防基础器械的日常维护； 3.精通与消防工程相关的法律法规及政策要求； 4.熟练操作各种消防及检测工具； 5.精通消防主机的操控以及消防系统的联动； 6.负责消防（弱电）设备的维修保养工作； 7.定期巡查、维护园区内消防设施设备，及时排查潜在安全隐患； 8.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
| 3 | 工程维护部 | 设备维保工 （暖通给排水工） | 技能 序列 | 1人 | 1.45周岁及以下； 2.中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通等相关专业； 3.持有电工进网作业许可证、电工上岗证、维修电工职业资格证等与水电相关的初/中级技术等级证书； 4.具备2年以上暖通设备维护检验工作经验； 5.具备扎实的暖通专业知识，熟知暖通专业各项设计、施工与验收标准规范。 | 1.参与并督促施工单位竣工验收工作，并办理相关手续； 2.负责质量保修期内的质量维修及相关统计分析工作； 3.熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护； 4.负责暖通系统的运行和维护，定期隐患排查，确保暖通防排烟系统的功能完好性； 5.建立暖通系统的台账、档案、资料的并及时更新； 6.负责暖通系统隐患的排查及追踪整改； 7.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
| 4 | 环境绿化部 | 保洁员 | 技能 序列 | 10人 | 1.50周岁及以下； 2.初中及以上学历； 3.有住宅小区保洁相关工作经验者优先； 4.高度责任心、服务意识强； 5.工作认真，抗压力较强。 | 1.负责责任范围内的清洁卫生,严格执行保洁作业指导书的操作规程； 2.负责垃圾池、垃圾箱等园区内垃圾的清运、清扫； 3.负责楼道、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地等区域的清理； 4.按规程对内楼道走廊，楼梯扶手，电梯轿厢，指示牌等公用部位设施设备进行拖洗擦拭保洁； 5.按规程对电梯清洁保养，包括电梯门、内壁、地面等区域各种标识牌以及部分沟槽的拖洗擦拭保洁； 6.按规程对地面、烟灰筒、消防设施、车场标识、灯具、天花及墙面等区域进行拖洗擦拭保洁； 7.配合客户服务部开展与清洁服务相关的特约服务和社区文化活动； 8.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
| 5 | 环境绿化部 | 园林师 | 技能序列 | 1人 | 1.45周岁及以下； 2.大专及以上学历，园林环境及相关专业； 3.持有园林相关专业技术资格证书，具备2年以上环境园林养护相关岗位工作经验； 4.熟悉园林设计、施工、监管相关流程； 5.具有良好的沟通组织协调能力。 | 1.制定园区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 2.制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，完成各项绿化任务； 3.巡查园区内绿化植物的生长状况，组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作； 4.确保植物长势良好，修剪整齐美观； 5.负责绿化施工过程中质量、工期把控，对植物进行优化配植； 6.负责园区绿化施工效果的把控及技术支持，熟悉软景类施工工艺和验收标准； 7.对园区内绿化植被的养护提出合理化建议； 8.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
| 6 | 环境绿化部 | 绿化工 | 技能 序列 | 5人 | 1.50周岁及以下； 2.初中及以上学历； 3.具备2年以上绿化养护经验，了解各类苗木种植； 4.熟练使用各种绿化工具； 5.工作认真，抗压力较强。 | 1.负责园区绿化区域、设备设施的日常巡视，认真检查并记录； 2.熟练使用园林器械，严格按规程操作； 3.熟悉园区内的绿化概况，对乔灌木、花坛、盆栽等景观进行修剪美化设计； 4.对园区内绿化植物定期进行培土、施肥、除杂草、病虫害防治等工作，保证其成活率达90％以上并记录； 5.园区中出现破坏、损害绿化植物等不良行为时应及时制止，发现异常情况应及时向上级领导汇报； 6.妥善保管绿化灌溉等设施设备，合理控制绿化工具、材料的消耗，避免绿化工具的丢失和损坏； 7.配合客户服务部开展绿化特约服务和社区文化活动； 8.完成公司和项目部交办的其他工作任务。 |
应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有国家承认的相应学历;
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出;良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.近两年年度考核中被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、公开招聘程序
(一)报名。
1. 报名时间：2022年5月13日至2022年5月23日
2. 报名方式：
邮箱报名：登录市建投集团官网(www.hbjtw.cn)查看公告，下载附件：应聘人员报名表和应聘人员情况表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内，发送至2847332473@qq.com ，邮件名称：应聘岗位+姓名。
网站报名：登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位，按相关要求进行网上投递。
现场报名：前往绿金花园售楼部报名。
联系电话：17856889083
3.报名所需资料：
(1)应聘人员报名表和应聘人员情况表;
(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;
(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;
(5)相关工作业绩报告;
(6)近期同底2寸免冠彩色电子照片。
4.有关说明：
(1)每人限报一个岗位(可选择是否服从调剂)。
(2)集团内部人员报名由各单位预审、汇总后统一报送。
(二)资格审查。根据岗位资格条件由市建投物业综合事务部对报名人员进行资格初审。
(三)面试与体检。面试过程中全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。参加面试人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入面试环节。因体检或面试不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按面试总成绩从到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
(四)讨论通过。考察、体检合格后，经公司研究决定拟录用人选。
(五)公示及录用。拟录用人选在市建投集团内外网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用;不能适应岗位需要的，集团系统人员退回原单位(部门)按原职级安排工作，集团外部人员予以解聘。
四、工资待遇
受聘人员按照市建投集团同职级工作人员工资待遇执行。
五、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团人力资源部和纪检部监督下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督电话：0561-3053310
