淮南市2022年度考试录用公务员8月7日面试职位总成绩已经核毕，现予以公布。
考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%，其中从村（社区）干部中考试录用乡镇机关公务员的笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩，面试成绩低于60分的，取消下一环节资格，实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行测》、《申论》成绩高低顺序排序。
体检等相关信息，将在淮南先锋网、淮南人事考试网等发布。
附件：淮南市2022年度考试录用公务员8月7日面试职位总成绩
